（海人字（1998）6号）

新滘镇，各街、局，区各部、委、办和直属单位：

         为加强对新吸收人员的管理，把好进人素质关，建立激励竞争机制，选优汰劣，确保人员能进能出，特对我区机关、事业单位新吸收人员见习(试用)期间试行人事代理。

         一、试行人事代理的范围

         我区机关、事业单位新吸收的人员，包括接收应届高校、中专毕业生和面向社会公开招考录(聘)用的各类人员，在见习(试用)期间，均试行人事代理。

         二、人事代理的内容

         (一)办理接收、录(聘)用人员的报到手续

         (二)人事档案保管和人事行政关系挂靠

         (三)办理非广州生源毕业生入户手续，并建立集体户口进行统一管理。

         (四)新吸收人员见习(试用)期满，符合转正定级条件的，由区人才交流服务中心代办转正定级手续，并根据用人单位意见，将其行政关系和人事档案正式转入用人单位，或继续进行人事代理。见习(试用)期满经考核不合格或不胜任工作的人员，其行政关系和档案不转入用人单位，由区人才交流服务中心负责管理，推荐工作或由其本人自谋出路。

         三、收费

         按市物价局穗价[1990]61号文的精神，结合我区的实际，对见习（试用）期间试行人事代理的人员，采取优惠的办法，每月只收取行政关系挂靠费、档案管理费20元。

         对新调进我区机关、事业单位的人员，一般亦实行试用期，参照本办法办理。

                                                                                    　　　　　中共海珠区委组织部      海珠区人事局

                                                                                                       　　　一九九八年三月十二日