近日，区人才中心以“提高服务水平，改进服务质量，树立良好对外形象”为内容，开展“工作人员服务态度”评比。

此次评比采取定期现场检查评分和不定期现场、电话问询、回访客户形式检查评分相结合的方式，综合每次评分分数，得出平均分为最终得分。评比的内容包括：精神状态、服务态度、仪表形象、言行举止四方面。

通过开展“工作人员服务态度”评比，不断强化青年员工的服务意识、塑造中心对外服务形象，从而进一步增强区人才中心“广东省青年文明号”影响力。提升“海珠人才”品牌内涵。