经过区人事局、团区委的精心筹划，2008年海珠区大学生社区实习服务月活动在昌岗街道办事处拉开帷幕。该活动立足服务基层、服务青年，旨在增强与高校间的人才沟通交流，为青年大学生创造走进社会、熟悉社区工作的条件，锻炼提高实践能力和综合素质，营造有利于青年成长成才的发展环境。结合各街道对实习生的需求情况，以实际行动支持平安和谐社区建设和创建全国文明城市工作。为办好此项活动，区人事局、团区委着力从三个方面做好做实。

一是注重实际效能。区人事局、团委经过调查分析，充分征求各街道、高校的意见，为社区配置有需要的、专业适合的大学生，促进高校学生资源与社区阵地资源的优势互补，为街道“创文”工作和“两委”换届增添生力军。是新时期切实提升党政机关组织、服务效能，引导青年人才践行科学发展观，适应时代要求、促进自身发展、推动社会进步的具体举措。

二是规范工作机制。服务月时间跨度虽短，但组织严谨，包括由用人单位与实习生签订协议书、统一餐费和交通补贴标准、主办方为每位实习生购买工伤意外保险、明确实习生出勤和工作情况的日常考核、实习期满的工作鉴定等机制，尽可能既为双方提供便利，又产生制度约束力。

三是服务青年成长。推荐各高校的学生干部、优秀学生共150人到海珠区14条街道的机关和社区居委会，以暑期社会实践的方式，达到让青年人“长才干、受教育、做贡献”的目的。针对青年学生有理论知识基础，缺乏实际操作能力、吃苦耐劳精神和适应社会本领的特点，将实习生放在最艰苦、最有锻炼价值的一线，参与社区党建团建、青少年教育和“羊城之夏”等活动项目，帮助文字、档案、计算机等基础工作，支持平安和谐社区建设，感受老百姓的冷暖，体会社情民意，动员青年学生为广州创建全国文明城市添砖加瓦，为就业创业积累实践经验。

（周樱、黄旭聪）